Mais e mais empresas estão se conscientizando de que seus colaboradores são o seu capital mais importante. Portanto, mais e mais empresas decidem usar a técnica da Meditação Transcendental como “investimento de capital”.
O sucesso de uma empresa neste caso depende de dois fatores, os gerentes e os funcionários.

1. Gerentes

A qualidade dos gerentes reside principalmente no cérebro.

Um gerente mediano ou um gerente superior? Um estudo interessante mostrou que a diferença está no cérebro. Os gerentes de topo têm uma pontuação muito maior em testes padronizados que medem a eficiência do cérebro do que os gerentes medianos. Isso pode parecer lógico, considerando que o funcionamento eficiente está ligado a tudo o que torna nosso cérebro tão especial; criatividade, mais planejamento, estabilidade emocional, etc. Uma diferença semelhante também foi observada entre os atletas medianos e os melhores atletas do mundo. A diferença está, mais do que qualquer outra coisa, no cérebro.

 

A técnica da Meditação Transcendental é um método muito eficaz, talvez o mais eficaz já pesquisado, para melhorar significativamente a funcionalidade do cérebro. (como e por quê? Veja  inteligência ) Isto é demonstrado por um estudo similar, no qual um grupo de controle que não praticou MT foi comparado a um grupo de praticantes de MT de curto prazo e um grupo de praticantes de longo prazo. Mais de 30 estudos foram publicados sobre como a eficácia da funcionalidade cerebral é melhorada através da prática da técnica da Meditação Transcendental. Vários estudos também demonstram como isso leva a uma melhoria imediata simultaneamente em várias áreas para os gerentes na vida corporativa. 

2. Empregados

Pesquisas mostram que quando os funcionários praticam a técnica da Meditação Transcendental duas vezes por dia durante vinte minutos durante o horário de trabalho, sua produtividade total melhora, embora efetivamente gastem menos tempo no trabalho. Os funcionários tornam-se mais criativos, a comunicação melhora, o estresse diminui, as relações no trabalho melhoram, a satisfação no trabalho melhora, a licença-saúde diminui, o desejo de mudar de emprego se reduz. 

A observação a seguir é um exemplo interessante do que pode acontecer quando a Meditação Transcendental é implementada em uma empresa. A empresa em questão é uma fábrica de médio porte do setor químico nos EUA. O gráfico mostra que à medida que o número de funcionários que aprendem a técnica da MT cresce, a produtividade aumenta e o número de dias de licença médica diminui.

Embora este fosse um estudo puramente observacional, ficou claro para quase todos na fábrica que esses resultados foram causados ​​pela técnica da Meditação Transcendental. 

Mais e mais empresas em todo o mundo estão começando a implementar a técnica da MT. Toda empresa quer aumentar seu capital.

O que os altos executivos dizem sobre o MT

Mart Vilu, diretor de pessoal da Volvo, Suécia:

“De todos os métodos que tentei, a Meditação Transcendental é a que mais me atrai porque é tão simples e porque os resultados já são tão tangíveis após um curto período de prática. Minha capacidade de concentração aumentou. Eu acho soluções para meus problemas mais rapidamente. Eu tenho mais força para lidar com assuntos desagradáveis ​​ao mesmo tempo em que sou capaz de lidar melhor com conflitos e difíceis questões de colaboração. A vida tornou-se mais simples e mais cheia de felicidade”.

Hideo Takada, Diretor Geral Adjunto do Departamento de Assuntos Gerais da Toyota Company, Japão:

“Comecei a Meditação Transcendental quando fui vice-gerente geral do departamento de educação há dois anos. Agora, sinto-me sempre relaxado e consigo manter o equilíbrio mental e a estabilidade mesmo em situações de trabalho tensas. Isso traz uma grande vantagem para mim e meu trabalho”.